Manifestantes pedem melhorias salariais e reajuste de auxílios. Se não forem recebidos, servidores podem decretar greve geral no Estado
Um grupo de servidores públicos interdita na manhã desta quarta-feira (6) uma das pistas da avenida Almirante Barroso, em frente ao Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA), no sentido Entroncamento/São Brás, em Belém. Os manifestantes exigem uma reunião com o governador do Estado, Simão Jatene, para discutir as reivindicações de vários sindicatos.
O trânsito na área está sendo desviado a partir da avenida Júlio César, na entrada da cidade, enquanto o tráfego no sentido São Brás/Entroncamento flui normalmente.
Segundo Élison Oliveira, representante do Fórum de Entidades Sindicais, que reúne 23 sindicatos de servidores públicos do Estado do Pará, os trabalhadores solicitaram por três vezes reuniões com a Secretaria de Estado de Administração (Sead) e com o governador do Estado, sem obter respostas. Por isso, decidiram realizar o protesto, que reúne cerca de 500 pessoas nesta quarta-feira.
Os servidores querem saber se o Governo pretende negociar a pauta de reivindicações das categorias que envolvem cerca de 90 mil trabalhadores de diversas áreas, após o anúncio de corte de R$ 80 milhões para 2016.
"Queremos saber se esses cortes do orçamento anunciados significam que não haverá diálogo para reajuste de salários e garantia dos nossos direitos e esperamos ser recebidos. Se não formos ouvidos ou se o Governo disser que não haverá os reajustes de salários e auxílios, entre os outros pedidos, vamos fazer uma assembleia geral unindo os 90 mil servidores ligados aos 23 sindicatos que representamos para decidir o que fazer. Neste caso, há uma grande possibilidade de decretarmos uma greve geral no Estado com milhares de trabalhadores em Belém e no interior", afirma Oliveira.
Reivindicações
Os servidores pedem reajuste salarial de 30%, reajuste do auxílio alimentação entre 25% e 50%, reposição de perdas salariais históricas que somariam 60% dos recebimentos dos servidores, incorporação de abono salarial para servidores com Ensino Médio, reajuste das diárias com base na inflação do período 2007/2016, manutenção de vantagens trabalhistas no período de licenças, realização de concurso público e nomeação de aprovados em concursos já realizados e início da realização de debates para elaboração do Plano de Cargos, Carreira e Remunerações dos servidores, entre outros